Sastanci su sastavni dio našeg posla.Organiziramo ih kako bismo donijeli odluke, generirali nove ideje te iznašli rješenja za postojeće ili novonastale probleme.
Ukoliko nije poznata svrha sastanka,sastanak traje predugo ili ne postižemo željena rješenja  sastanci mogu postati – mjesto frustracija.

 

 

 

Želite li:
• naučiti kako uspješno voditi sastanak
• razumjeti kako zauzeti različite perspektive i zašto je to važno
• biti otvoreniji za nove pristupe rješavanja problema
• znati kako koristiti vještinu iznalaženja kreativnih rješenja

Teme radionice:

1.Kako voditi sastanak

Prije pripreme svakog sastanka jedno od pitanja koje nas vodi je koja je svrha sastanka te je li sastanak uopće potreban. Ako je sastanak najbolji način za postizanje ishoda za dobro vođenje potrebno je znati što pripremiti prije sastanka, kako započeti sastanak, kako voditi sastanak te kako zaključiti sastanak.

• Priprema sastanka
• Faze sastanka
• Adekvatno korištenje jezika za uspješno vođenje sastanka

2.Kako situaciju, problem, ideju vide drugi -pogled iz drugačije perspektive

Vidite li gorući problem isto kao i vaš kolega iz drugog odjela? Često istu situaciju ljudi iz iste organizacije doživljavaju na potpuno različit način.
Dok za vas neki problem zahtjeva hitnu reakciju, za vašeg nadređenog ili kolegu to je potpuno suprotno. Kako bismo postigli rješenja u jednostavnim i kompleksnim situacijama potrebna nam je vještina zauzimanja različitih perspektiva.

• Druga perspektiva – drugačije značenje iste situacije
• Kako nas razumijevanje različitih perspektiva vodi do kvalitetnih rješenja
• Vještina zauzimanja različitih pozicija s ciljem razumijevanja drugačije perspektive

3.Kako riješiti svaki problem koristeći vještinu kreativnog mišljenja

Albert Enstain je rekao “Za rješenje problema, moramo prestati razmišljati na onaj način kao kada je problem nastao.

Iznalaženje novih ideja te rješenja  problema zahtjeva kreativan pristup. Kako razmišljati ukoliko je potrebno generirati nova  rješenja i ideje? Kako postaviti plan, pokrenuti realizaciju i pri tome obuhvatiti sve aspekte situacije? Kako predvidjeti prepreke i sagledati situaciju u različitim okolnostima i kontekstu? Koristeći vještinu kreativnog mišljenja značajno poboljšavamo osobnu i organizacijsku učinkovitost.

• različiti pristupi iznalaženja rješenja i njihova obilježja
• uloga svakog pristupa u postizanju uspjeha tima i pojedinca
• kako potaknuti kreativnost svakog člana tima koristeći različite pristupe

Ako se pitate kome je namijenjena radionica – ako ste pročitali do ovog dijela  razmislite možda i vama ..

Trajanje od 9 do 17 sati.Pauze uključene.

Cijena:1.050 Kn PDV uključen. Broj mjesta ograničen do maksimalno 10 osoba.

Radionicu vodi: Snježana Kupres, trenerica NLP-a. Prijave na snjezana@metanoia.hr  ili tel 098/ 238 777.